风险与法务审计部、党委工作与人力资源部 报道 10月14日至16日，历时3天的云南盐业法务风控培训班工作圆满结束，来自公司总部机关、所属4个生产单位、各营销公司从事合同管理、法务风控、综合管理等岗位的49人参加培训并顺利结业。

    公司党委委员、副总经理彭建波参加开班仪式并讲话，他指出，随着盐改的不断深化，公司整体步入市场化进程，从总部到各生产、营销单位要立足市场，积极应对各方面风险的同时，更需要从提升管理、创造价值出发，将内部控制嵌入运营流程之中。他要求，培训学员要认真学习，带着问题来学、带着思考来悟、带着办法来思；通过系统性的学习，实现各自单位的风险管理常态化、前端化，进一步优化流程效率，提升本单位业务绩效目标实现，最终推进盐业公司的经营战略部署落地。

结合培训前期所做的培训需求和公司案例实际，培训班邀请国内企业风险管理、省内行业知名律师分别向学员讲授《企业内控与风险管理》、《企业视角下<民法典>透析与应变》、《企业合同管理》和《劳动用工合规指南》等课程。结合企业全面风险防控意识增强、能力提升、制度建设、流程优化，合同管理规范、用工合规等知识点，学员们在讲师的指导下，结合国内外、省内外及公司自身案例，围绕培训主题，采用互动、模拟、研讨等形式，让现场的参训学员身临其境，寓教于乐，进一步增强参培学员对企业全面风控、合同管理、用工合规等工作程序步骤、知识的了解。

通过这次培训，不仅提升法务风控、合同管理、综合管理、人力资源管理岗位工作人员的职业意识和业务水平，同时开拓了大家的工作思路，为落实公司全面风控管理打下基础。

    公司风险与法务审计部副部长付敏、党委工作与人力资源部副部长周虹、法务风控管理员黄宇到培训班参与企业内部案例研讨。（道继炯/文 图）