本网讯（通讯员 张晓敏 报道）为加强技能人才队伍建设，拓宽员工发展空间，提升员工技能水平，加快企业技能人才培养，6月底至7月中旬，能投股份在云南技师学院组织开展能投股份2024年技能人才技能等级提升培训。

本次培训班分为电工、化工总控工两个工种的高级工、技师等级3个班次，覆盖公司新能源、盐、天然气三个板块员工。培训班采用理论与实操相结合的方式，课程内容主要涉及电工理论知识、PLC电路设计安装；流体输送原理，传热、吸收、蒸发、精馏、干燥理论知识，管式加热炉单元、吸收与解吸单元、精馏塔单元、间歇反应釜单元仿真操作等专业课程。

开班仪式上，能投股份副总经理、工会主席韩小英宣贯了集团和能投股份产业工人队伍建设改革的精神，并就本次培训和技能人才的发展提出三点意见：一是克服短期心态，养成长期学习、终身学习的习惯。二是要“专通结合”，既要做“行家里手”，也要能成为“多面手”。三是要坚持“学用结合”，切实在实际工作中发挥作用、创造效益。

能投股份各所属公司、榕耀公司共计120余人参训。