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昆明盐矿召开职代会讨论表决薪酬管理办法---“三项制度”改革系列报道之十一

发布时间:2020-09-14  浏览:5404  分享至:

昆明盐矿 报道 为充分发挥职工代表参政议政的民主决策权利,根据《工会法》和《云南省职工代表大会条例》有关规定,9月11日下午1:30,昆明盐矿在职工培训中心召开一届五次职工代表大会,对《昆明盐矿薪酬管理办法(草案)》进行表决。会议由矿党委副书记、工会主席左佳主持。

为开好本次会议,会议筹备工作组按照召开职工代表大会的有关规定,向公司工会报告了召开昆明盐矿一届五次职工代表大会的有关情况,并得到同意和批复。同时,提前将拟提交会议审议的昆明盐矿薪酬管理办法(草案)发放给了职工代表,在全体职工中进行了多层次、全方位的宣贯,并及时收集和反馈了职工的意见及建议,为此次职代会的召开打下了坚实基础。

职代会在雄壮的国歌声中拉开序幕,会议按程序审议通过了大会表决办法(草案),以及大会总监票人、唱票人、记票人建议名单。参会代表严肃认真的填写表决票,并进行了投票表决。最终,大会通过了《昆明盐矿薪酬管理办法(草案)》。 

《昆明盐矿薪酬管理办法(草案)》的通过,标志着昆明盐矿三项制度的薪酬制度改革开始落地实施,通过优化内部分配结构,建立以效率优先、兼顾公平,可持续发展为基本分配原则,以岗位绩效制为基础的薪酬分配体系,充分体现分配的价值导向,建立健全薪酬可高可低,效益为主的激励机制。

昆明盐矿共有67名职工代表参加一届五次职工代表大会。(顾光华 /文图)


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