昆明盐矿 报道 根据昆明盐矿“百日攻坚”暨“降本增效，岗位大练兵”劳动竞赛活动的安排部署，各分厂完成全部竞赛指标上墙工作，各项指标的完成情况和各班组每天生产任务的完成情况一目了然，为开展“百日攻坚”劳动竞赛活动指明了方向。

各分厂紧扣“降本增效人人有指标，年度目标人人有责任”活动主题，制定了“百日攻坚”暨“降本增效，岗位大练兵”劳动竞赛活动实施细则，将年度各项目标指标层层分解细化落实到班组和个人，在员工中进行广泛宣贯学习，并通过指标上墙，运用管理看板每天展示各班组各岗位生产任务、消耗完成情况及排名情况，真正做到日评比、周评比、月评比，各分厂竞赛小组成员每天到各岗位对指标上墙内容进行更新和监督管理，与员工进行充分交流与沟通，认真听取各岗位员工的意见及建议，凝聚全体员工的智慧和力量，为解决生产问题建言献策，即增强了员工的主人翁责任感，又充分发挥广大员工的主观能动性，积极支持并参与到“百日攻坚”劳动竞赛活动中来。

此外，昆明盐矿各分厂部室中心认真开展部门制度修订、法律法规学习以及生产岗位操作规程、技术规程和安全环保管理制度学习，加强岗位巡回检查、设备运行维护管理和修旧利废工作，组织开展班组安全标准化达标创建活动等，将广大员工的行动统一到完成年度目标任务中心工作，在全矿上下掀起“提服务、学技术、练本领、降成本、增效益、促发展”的竞赛热潮，不断激励全体员工攻坚克难，为昆明盐矿2020年目标任务的顺利完成不懈努力。（顾光华/文图）